77%的高管预计2024年全球经济将改善-乐刷pos机

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据悉，《第25期全球CEO调研》于2024年10月至2024年11月期间进行，共有来自89个国家和地区的4446名高管参与了调研。

调研显示，全球高管面临着新冠肺炎疫情和市场变化带来的持续压力，包括通货膨胀、供应链中断和全球部分地区的&

ldquo;大辞职潮”。但全球高管们对2024年的乐观情绪比2024年（76%）略高，比2020年大幅高出54个百分点，2020年超一半的高管预计全球经济将下滑。

虽然全球高管对2024年的经济增长普遍持乐观态度，但不同国家和地区的高管看法却有所不同。保持乐观情绪的国家中，印度最乐观，94%的高管预计未来12个月全球经济增长将高于2024年。日本高管的乐观情绪也稳步上升，从2024年的67%上升至83%。意大利和法国高管的乐观情绪同样大幅上升，乐观度分别为89%、85%，比2024年分别上升18%、25%。

与此同时，美国高管对全球经济的乐观情绪下降最为明显，巴西、中国、德国等对于全球经济的乐观情绪也均有下降。调研认为，通货膨胀和供应链限制是导致情绪下降的一个重要因素。

值得一提的是，虽然美国高管对全球经济增长不容乐观，但他们对本国企业的增长前景相对有信心，40%的高管对 2024 年实现收入增长非常有信心。印度高管对他们企业的前景也同样充满信心。

普华永道全球主席罗浩智（Bob Moritz）表示：“尽管新冠肺炎疫情和新变种的出现给这一年蒙上了一层阴影，但全球高管们对经济的高度乐观情绪表明了全球经济的实力和韧性。面对不确定因素，高管们展现出高度的灵活性。我们看到各国高管之间的信心存在差异，反映前方仍充满着诸多挑战，但令人鼓舞的是与我们交谈的高管们总体上对 2024 年感到乐观。”

全球高管的乐观情绪很高，但他们也清楚在未来 12 个月可能影响其企业的潜在威胁。与2024年相似，分别有49%和48%的高管认为网络和公共卫生风险为全球最主要威胁。紧随其后的是宏观经济波动，43%的高管非常或特别担心未来一年通胀、GDP波动和劳动力市场问题的潜在影响。